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眉山勞務(wù)外包負(fù)責(zé)人說,利用勞務(wù)外包,可以為公司節(jié)約大量的辦公費(fèi)用,減少公司硬件軟件資源開支,免去公司管理者相關(guān)人事管理流程中大量的機(jī)械性重復(fù)性的工作任務(wù),使管理人員能投入到其他能使公司合理很好增值的監(jiān)管活動(dòng)中。【了解詳情】
彭山勞務(wù)派遣公司說,企業(yè)選擇勞務(wù)派遣服務(wù)(包括彭山勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等等全國各地其他派遣業(yè)務(wù)),雖然在一定程度上減輕了企業(yè)管理的負(fù)擔(dān),但是要保證服【了解詳情】
彭山勞務(wù)外包員工說,當(dāng)您遇到這樣的人事煩惱:員工的錄用及調(diào)檔,社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移等操作費(fèi)心費(fèi)時(shí);各種人事辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變,一旦人事工【了解詳情】
1、眉山勞務(wù)外包并非一 個(gè)法律概念,它是發(fā)包人將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包人完成,發(fā)包人按照約定向承包人支付外包費(fèi)用,外包的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容一般為發(fā)包人的非核心【了解詳情】
在這種形式下,彭山勞務(wù)派遣只管人而不用人,被派遣單位只用人而不管人,從而達(dá)到規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本的目的。它的好處在于: 1.用工方式靈活:【了解詳情】
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。