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    宏通勞務(wù)

    服務(wù)宗旨

    我們以政策為依托,以真誠待員工,真誠與用工單位協(xié)作,作為我公司發(fā)展的宗旨。全心全意為勞資雙方提供快捷、滿意、全面、規(guī)范的勞動(dòng)保障服務(wù),作為我們的工作的目標(biāo)。

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    • 眉山勞務(wù)外包方式

      眉山勞務(wù)外包公司表示,現(xiàn)如今人工成本越來越大,很多企業(yè)為了減少這一塊的成本,開始采取多種用工形式,除了勞務(wù)派遣,企業(yè)在日常經(jīng)營中經(jīng)常采用還有外包用工

    • 眉山勞務(wù)派遣公司位置

      眉山勞動(dòng)派遣是一種招聘與用人相分離的特殊用人模式,它涉及三方主體,勞務(wù)派遣單位(用人單位)、勞動(dòng)者和用工單位。具體指勞務(wù)派遣單位招聘勞動(dòng)者,與其簽訂勞動(dòng)

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      眉山勞務(wù)派遣公司表示,用人單位是勞務(wù)派遣人員的實(shí)際工作單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七

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      眉山勞務(wù)派遣公司表示,這個(gè)時(shí)候就需要臨時(shí)工的支援,而企業(yè)很難找到臨時(shí)工,這個(gè)時(shí)候就選擇人力資源派遣公司提供臨時(shí)工派遣,那么在選擇人力資源公司派遣臨時(shí)工

    快速通道Fast track

    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。