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    勞務外包和崗位外包有什么不同?

    來源:www.lclandcarellc.com         發(fā)布時間:2024-05-11 返回列表
    彭山勞務外包公司表示,現(xiàn)如今人工成本越來越大,很多企業(yè)為了減少這一塊的成本,開始采取多種用工形式,除了勞務派遣,企業(yè)在日常經營中經常采用還有外包用工形式,比如物流快遞行業(yè)的企業(yè)把部分或全部非核心流程外包給第三方人力資源機構,也比如企業(yè)、機關單位將部分季節(jié)性的崗位外包給人力資源公司,彭山勞務外包公司表示,但有不少人經常會混淆了勞務外包和崗位外包兩個概念,甚至是將勞務外包等同于崗位外包,然而勞務外包不是崗位外包,崗位外包只是外包服務中的一種。
    根據勞務外包服務的種類,具體可劃分為生產線外包、銷售外包、物流外包、人力資源外包、信息技術服務外包,以及研發(fā)外包等類型。
    彭山勞務外包公司表示,而崗位外包,是指企業(yè)將一些人員流動性大、管理難度大、是周期性崗位外包給勞務外包服務管理機構,由它機構負責外包崗位的所有人力資源工作,包括該崗位的招聘和培訓、薪酬設計與核算發(fā)放、個稅申報、社保公積金繳納、績效設計與獎懲執(zhí)行等各類人事事務工作,而發(fā)包方自身只需要集中精力進行業(yè)務管理。

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