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    眉山市勞務(wù)分包公司關(guān)于 2026 年元旦收假返崗及工作銜接的通知

    來(lái)源:www.lclandcarellc.com         發(fā)布時(shí)間:2026-01-04 返回列表
    眉山市勞務(wù)分包各部門、全體員工及合作單位:

    根據(jù)公司 2026 年元旦放假安排,假期即將結(jié)束,為確保節(jié)后各項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)快速恢復(fù)、工作銜接順暢,眉山勞務(wù)分包公司現(xiàn)將收假返崗及相關(guān)工作要求通知如下:

    一、收假返崗時(shí)間

    2026 年 1 月 4 日(星期六)為正式收假返崗日,眉山勞務(wù)分包機(jī)構(gòu)全體員工需按時(shí)到崗上班,公司各項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)、招聘對(duì)接、業(yè)務(wù)辦理工作同步恢復(fù)正常。

    二、返崗工作核心要求

    1. 準(zhǔn)時(shí)到崗考勤:全體員工須嚴(yán)格遵守考勤制度,1 月 4 日按時(shí)到崗簽到,不得無(wú)故遲到、早退或曠工;確因特殊情況無(wú)法按時(shí)返崗的,須提前向部門負(fù)責(zé)人及人力資源部履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)審批同意后方可延期返崗。
    1. 工作銜接復(fù)盤:各部門、各帶班班長(zhǎng)需于返崗當(dāng)日上午 10 點(diǎn)前,完成節(jié)前未辦結(jié)事項(xiàng)、假期應(yīng)急事務(wù)的復(fù)盤對(duì)接,重點(diǎn)梳理合作企業(yè)(含杭州中亞瑞程、彭山思念食品、德邦物流等)的用工需求,確保勞務(wù)調(diào)度無(wú)縫銜接。

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    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長(zhǎng)期以來(lái)注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。